Com cerca de 21 milhões de empresas, incluindo 14 milhões de MEIs, o sistema está em constante atualização e novas diretrizes foram definidas pelo Comitê Gestor do Simples Nacional.
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Para implementar essa medida, o empregador deve notificar o sindicato e o Ministério do Trabalho com, no mínimo, 15 dias de antecedência, além de informar os funcionários nesse mesmo prazo.
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É fundamental que essas empresas atentem para as regras das licitações, assegurando que podem cumprir com os requisitos de entrega no prazo, sem comprometer a saúde financeira.
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A insatisfação constante com o trabalho atual é um forte indicativo de que é hora de buscar novos desafios, especialmente quando você sente que não está utilizando todo o seu potencial ou que não há oportunidades de crescimento.
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É indicado verificar a adequação do estoque, elaborar um planejamento estratégico e revisar campanhas anteriores para entender o que funcionou ou não.
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Caso o faturamento ultrapasse o limite, é necessário agir rapidamente, especialmente se a variação for de até 20%, que permite a migração para uma nova categoria com penalidades reduzidas.
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Esse tipo de contabilidade registra, organiza e interpreta variações no patrimônio, possibilitando comparações com concorrentes e contribuindo para um planejamento eficaz.
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Estimar o capital inicial, definir metas financeiras e criar projeções de receita são passos imprescindíveis.
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As empresas enfrentarão escrutínio maior em suas finanças, podendo resultar em fiscalização mais rigorosa e cobrança de impostos.
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Além de buscar a equalização da carga tributária entre diferentes regiões, a reforma prevê limitar as concessões e benefícios fiscais estaduais, visando aumentar a competitividade das empresas.
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